La estrategia del caballo muerto

Al crear este blog tenia algunos comentarios y reflexiones que tengo "atragantados", pero estos crearían una imágen erronea de mi pensamiento, por lo que por el momento voy a compartir algunas lecturas que me parecen muy interesantes y vigentes.

A continuación transcribo un texto que nos habia pasado el Sr. Pierre de Zutter cuando todavía trabajabamos para el Proyecto de Colonización Agraria San Pedro y Caaguazú, ALA para los amigos, en algún momento entre 1994 y 1997.

Además de ser simpático y parecer chiste, es un texto muy vigente. Cuando lo leí, no entendía en que se había basado el que escribió la lista. Despues de varios años, y en dos lugares de trabajo diferentes, pude entender a que se referían los "caballos muertos".

La estrategia del caballo muerto

La sabiduría tribal de los indios, que pasó de generación a generación, dice:

"Si te das cuenta que estás montado en un caballo muerto,

la mejor estrategia es desmontar"

En las empresas y organizaciones modernas de desarrollo, se diseñaron estrategias más avanzadas, incluyendo:

1. Comprar un látigo más fuerte.

2. Cambiar el jinete.

3. Nombrar un Comité para estudiar el caballo.

4. Organizar una gira de estudios a otros países para saber cómo montan caballos en otras culturas.

5. Reducir los estándares para impedir la discriminación contra caballos muertos.

6. Re-clasificar el caballo muerto como minus-viviente y aplicarle discriminación positiva.

7. Contratar consultores externos para montar el caballo muerto.

8. Juntar varios caballos muertos para incrementar la velocidad.

9. Incrementar el financiamiento y/o planificar capacitación apropiada para caballos muertos.

10. Evaluar el efecto del peso del jinete sobre la productividad de caballos muertos.

11. Declarar que caballos muertos, como no comen, reducen los costos operativos, así que contribuyen más eficientemente a los objetivos.

12. Revisar los TdR de todos los caballos.

13. Contratar una evaluación independiente y hacerla probar que caballos muertos son más productivos que caballos vivos.

y, por supuesto, la estrategia más popular:

14. Promover el caballo muerto a una posición de supervisión.